Langfristige Begleitung
Vorteile der langfristigen Begleitung auf einen Blick
Nachhaltige Verankerung
des Wandels
Die Prinzipien der Soziokratie werden nicht nur eingeführt, sondern langfristig im Alltag etabliert – für echte, tiefgreifende Veränderung statt kurzfristiger Impulse.
Individuelle Begleitung
auf allen Ebenen
Geschäftsleitung, Führungskräfte und Teams entwickeln zusammen ein gemeinsames Verständnis für partizipative Zusammenarbeit – das fördert Einheit und Wirksamkeit.
Strukturierter Aufbau selbstorganisierter Arbeitsweisen
Durch Pilotprojekte und kontinuierliche Entwicklung entstehen tragfähige Entscheidungsstrukturen und ein gestärkter Verantwortungsrahmen.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit klarer Ansprechperson
Systemischer Wandel
- strukturiert, begleitet und nachhaltig
Falls Sie den Wandel strukturell verankern wollen, empfiehlt sich unsere umfassende Begleitung. Dabei wird Soziokratie nicht nur eingeführt, sondern gelebt – im Alltag, im Führungskreis, in Pilotprojekten. Dazu begleiten wir Steuerungsgruppen, führen Schulungen durch und entwickeln Entscheidungsstrukturen weiter.
Dauer, Zielgruppe & Inhalte
Dauer: Empfehlung – mindestens 12 Monate
Zielgruppe: Geschäftsleitung, Führungskräfte, Teams
Inhalte:
- Umsetzung systemischer Prinzipien im Arbeitsalltag
- Schulung & Entwicklung einer internen Steuergruppe
- Begleitung der Geschäftsleitung auf strategischer Ebene
- Pilotphasen für selbstorganisierte Teams
- Persönliche Begleitung
Persönliche Begleitung durch Jeannine – vertrauensvoll & kontinuierlich.