Die Soziokratie-Begleitung
Wirksam begleiten, flexibel gestalten
Massgeschneiderte Angebote für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung
Unsere Unternehmensbegleitung basiert nicht auf kurzfristigen Massnahmen, sondern auf einem strukturierten und dennoch flexiblen Prozess, der sich an Ihre Realität anpasst. Dabei geht es nicht nur um Methoden wie Soziokratie, sondern insbesondere um die verbesserte Zusammenarbeit, tragfähige Entscheidungen und gelebte Selbstorganisation. Im Folgenden erhalten Sie einen Überblick über unsere Angebote – modular aufgebaut, individuell kombinierbar.
Vorteile der Soziokratiebegleitung auf einen Blick
Bedarfsorientierter Einstieg
– Beratung, die passt
Wir glauben nicht an Lösungen von der Stange. Deshalb beginnt jede Zusammenarbeit mit einem Analysegespräch das mehr ist als ein blosses Kennenlernen. Gemeinsam klären wir den Auftrag, analysieren aktuelle Spannungen und definieren eine strategische Ausrichtung. Das schafft die Grundlage für ein massgeschneidertes Vorgehen – passgenau, wirksam und auf Ihre Realität abgestimmt.
Langfristige Begleitung – Veränderung, die bleibt
Veränderung braucht Zeit, Vertrauen und Verlässlichkeit. Unsere langfristige Begleitung ermöglicht es, Prinzipien wie Soziokratie tief im Alltag zu verankern – durch Schulungen, Steuerungsgruppen, regelmässige Reflexionsschleifen und die persönliche Begleitung durch Jeannine. So wird aus einem Impuls ein echter Kulturwandel – stabil, selbsttragend und nachhaltig.
Praxis statt Theorie Lernen durch Erleben
Ob im Workshop oder im Teambuilding: Bei uns steht das Erleben im Vordergrund. Methoden wie Soziokratie, Konsent oder Schwarmintelligenz werden nicht erklärt, sondern angewendet – in konkreten Situationen und mit echtem Bezug zum Arbeitsalltag. So wird Lernen zum Aha-Erlebnis, das nicht nur verstanden, sondern im Team verankert wird.
Modulare Angebote flexibel kombinierbar
Unsere Angebote sind bewusst modular aufgebaut. Das heisst: Sie wählen die Bausteine, die für Ihre Organisation gerade sinnvoll sind – sei es ein Impuls-Workshop, eine begleitete Pilotphase oder eine umfassende, langfristige Transformation. So bleibt unsere Begleitung immer anschlussfähig an Ihre Ziele, Ressourcen und Entwicklungsdynamik.
Unsere Angebote auf einen Blick
Individuelles Analysegespräch
Das Analysegespräch bietet Ihnen einen fundierten Einstieg in die Zusammenarbeit. In vertraulichem Rahmen gewinnen Sie Klarheit über aktuelle Herausforderungen, Ziele und Entscheidungsprozesse. Gemeinsam definieren wir den Auftrag und legen die strategische Ausrichtung fest. Im Anschluss erhalten Sie eine strukturierte Zusammenfassung mit konkreten Empfehlungen – klar, nachvollziehbar und direkt umsetzbar.
Grundlagen-Workshop: Einführung in die Basisprinzipien
Der halbtägige Workshop vermittelt zentrale Prinzipien moderner Organisationsentwicklung auf anschauliche und praxisnahe Weise. Führungskräfte und Teams erleben Methoden wie Soziokratie oder Dragon Dreaming nicht nur theoretisch, sondern direkt im Unternehmenskontext. So entsteht ein gemeinsames Verständnis für wirksame Zusammenarbeit – als tragfähige Grundlage für den weiteren Wandel.
Langfristige Begleitung
Mit der langfristigen Begleitung sichern Sie nachhaltige Veränderungen und stärken Selbstorganisation auf allen Ebenen. Ob im Führungskreis, in Pilotprojekten oder durch kontinuierliche Schulungen: Die Prinzipien werden im Alltag verankert – nicht nur eingeführt. Durch die persönliche Begleitung entsteht ein vertrauensvoller Rahmen für tiefgreifende Weiterentwicklung, die Ihre Organisation strukturell stärkt.
Teambuilding mit Prinzip4
Das Teambuilding mit Prinzip4 verbindet emotionale Entwicklung mit struktureller Teamentwicklung – individuell abgestimmt auf Ihre Ziele. In einem abwechslungsreichen Mix aus Methoden werden Teamdynamiken analysiert, gezielt gestärkt und in den übergeordneten Changeprozess eingebettet. So entsteht nicht nur bessere Zusammenarbeit, sondern echte Verbindung und Vertrauen – als stabile Grundlage für Veränderung.
Teambuilding - Konsent erleben
Workshop für Ihr Team buchen
Ihr Einstieg in die Konsentmoderation mit dem Konsent-Joker – spielerisch, sicher und professionell.
- Dauer 2,5 - 3 Stunden
- Vor Ort
(Pauschale für 1 Team/Gruppe)
Ihr Partner für wirksame Veränderung,
gelebte Selbstorganisation und starke Teams
Ob es um klare Entscheidungsprozesse, nachhaltige Teamdynamik oder die Einführung von Soziokratie geht – wir begleiten Sie mit System, Haltung und Erfahrung. Als Ihr Partner stehen wir nicht ausserhalb, sondern gehen den Weg gemeinsam mit Ihnen. Wir schaffen Strukturen, die Zusammenarbeit erleichtern, und Räume, in denen Menschen Verantwortung übernehmen. Flexibel im Vorgehen, klar im Prozess – damit Veränderung nicht nur beginnt, sondern bleibt.
FAQ zur Soziokratie-Begleitung
Worin unterscheidet sich die Unternehmensbegleitung von klassischer Beratung?
Unsere Begleitung ist kein Expertenmodell, bei dem externe Berater:innen Lösungen „überstülpen“. Stattdessen gestalten wir gemeinsam mit Ihnen einen Prozess, der sich an Ihren realen Bedürfnissen orientiert – flexibel, systemisch und auf Augenhöhe. Wir setzen auf Beteiligung statt Belehrung, auf Wirksamkeit im Alltag statt auf theoretische Konzepte.
Was bringt eine Pilotphase konkret – lohnt sich das?
Ist Ihr Ansatz auch für kleinere Unternehmen oder spezifische Branchen geeignet?
Ja, denn unser Vorgehen ist bewusst skalierbar und branchenunabhängig. Ob kleines Familienunternehmen, mittelständischer Betrieb oder soziale Organisation: Wir passen Methoden und Umfang exakt an Ihre Situation an. Entscheidend ist nicht die Grösse, sondern der Wille zur Entwicklung – alles andere gestalten wir gemeinsam.